转眼间一个月过去。
这一个月里，劳巡检一直卧病在床，高昇独自执掌巡检司，做了不少事。
首先是提高队伍的素养和自觉，把很多现代观念、纪律灌输给了巡检司的小弟们。什么“人民公仆”、“为乡亲们服务”、“不拿老乡一针一线”、“建设服务型巡检司”、“讲文明、讲礼貌、不推脱”……
基层工作人员是直接接触群众的，在这个没有大众媒介和网络的时代，群众对官府的口碑，往往取决于基层吏员、衙役、巡检兵这些人，是否善待群众，是否吃拿卡要，是否负责任。
溪南巡检司的队伍风气还不错，他们都是本地年轻村民，本性淳朴，而且巡检劳年卿也是一个正直的官员，选拔兵员时，格外看重人品、风评。
不过在高昇这个现代人看来，还是有改善空间的。
在他的推动下，巡检司为民服务、乐于助人的作风，赢得了周边乡亲们的普遍好评，也为高昇赢得了不少声望值。
另外一点，就是转变乡亲们的思维。
过去，他们习惯于自己解决问题——和邻村起了土地冲突，那就打群架；狗被偷了，自己追；儿子闺女被人调戏，那全家上阵，找回场子；失手伤了人，那就私下协商赔偿……只有解决不了的大事才会报官。
地方官员们特别喜欢“无事发生”的状态，仿佛人们都不来报案，记录在册的案子少，就说明了辖区内人民都风平浪静、安居乐业。
对于没有“公仆”意识，没有服务思维的官员来说，他们对那些因为小事“打扰”自己的草民是非常厌烦的，不会给什么好脸色。如果报官理由不能说服长官，甚至会招来一顿打。
所以平民百姓遇事基本都会私了，顶多是找乡贤来调停。
这种“私了”固然有它的好处，但长期下来，也会积攒很多矛盾，出现很多不公平、不正义的事，老实人吃闷亏的事屡屡发生。乡贤们再是有名望，也很难做到明察秋毫、大公无私，息事宁人的和稀泥做法倒是占了多数。
高昇这一个月来，就是在各个村镇，不停宣讲，扭转他们的思维。
他不断翻着自己也不算很熟的《大陈律》，给百姓们做普法教育。
一遍又一遍，不厌其烦地告诉他们什么事是可以找巡检司帮忙解决的。
虽然思维习惯、风俗的扭转不是一朝一夕的事，但百姓们对高大人那句“有事情，找巡检！”都已经印象深刻了。
这一个月来报案率有很大提升，换成别的官员可能已经焦头烂额了，但高昇却是非常高兴——辖区幸福指数一直在涨。
他没有做错。
频繁地在群众面前露脸，也让他的声望值有比较大的提升。
其他事情也在稳步推进中。
牛默常常给周边村镇开垦荒地，扩展耕地面积，他作为耕种资质极高的野牛族人，一牛更比十牛强，给高昇挣了不少声望，也提高了辖区富裕指数；
艾挽刀转到弓兵队之后，很快展现了自己射箭的天赋，花荣更是一入队就技惊四座，他俩成为弓兵队内一双耀眼的新人，花木兰也不遑多让，以极高的刀法天分折服了一群男兵；
花家姐弟对高昇的好感度都已经超过了60，不过现下高昇还没想好要招募他们中的哪一位——他从九品的官位只能招募两个门客。而且这个阶段也只能结缘一位红颜，他已经有了夏奶奶这位“忘年交”，没法再结缘花木兰；
高昇工作之余，还常常和夏奶奶聊天，让她不至于过得太孤独，没话题聊的时候就给她讲故事，比如还珠格格什么的……夏奶奶的好感度提升到了90，高昇有了第三个收徒名额；
高昇自掏腰包，给“稀世驽驹”提供了大量精饲料，还给了它充分的休息，它逐渐脱离了瘦骨嶙峋的姿态，开始长壮，有望展露上等战马之姿；
高昇的各项数值稳步提高，新增的财富值全部投入到了牛默的培养，尤其是“耕种”，已经升到了Lv.4。高昇的策略是让牛默尽快提高辖区的生产力、生产潜力，提高辖区富裕指数，获得更多的财富值。
现在，高昇自己的属性界面是：
【品级：从九品】
【职务：副巡检】
【政绩：6/10】
【声望：98】
【系统积分：98】
【财富值：5】
【身体属性：63】
【灵能：8】
【福缘：8】
【技能：慧眼识珠（中级）】
在高昇刚上任时，政绩增长相对较快，没多少天，政绩就达到了5，可是到了5之后，一般的治安事件已经没法显著提升政绩了，即使高昇做了不少事，也磨了大半个月，才提高到了6。
看来，如果只是中规中矩地完成职责，是需要很长时间不出差错，才算是政绩，才有资格晋升。
如果继续这个节奏，高昇估计要接近一年才能升到九品，完成升官。
对于普通官员来说这就是神速，高昇却不太满意——他可是有外挂的人！
声望和系统积分稳步提高，却始终没有开放商城界面。有“钱”没地方花。在看到商城之前，高昇也没打算拿系统积分转换寻访机会。
这一个月里，他已经用掉了十次普通寻访和一次高级寻访，其中四次一无所获，另外几次收获有大有小——在古董街淘到了真古董，小赚一笔；挖到了一棵强身补气的草药，服下后涨了4点身体属性；偶遇了兵器名匠欧冶子，买了一把好剑；找到一本有趣的古代儿童读物……
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