瀚海科技居然排名第一！
我尼玛，这怎么可能。
办公室里，
死死盯着兴发银行的官方网站上公示的名单，徐纪周已经完全傻眼了。
要说王皓能拿到兴发银行的入围供应商资质，
在他看来，那已经算的上是不可思议了。
但是以排名第一的名字进入最后的入围名单，
这简直就是难以置信好不好。
再想想此前瀚海科技数次冲击金融企业的供应商资质，最终都以失败而宣布告终的情况。
一时间，徐纪周内心更是百味陈杂。
既然已经拿到了兴发银行3年入围供应商的资质，那很显然，除非他同样能拿到一个这种体量的合同。
否则未来的三年时间，他被王皓死死压着几乎已经成了定局。
但是数据高达数千万的订单，哪里是那么好拿的。
要么，就只剩下辞职这一条路了。
只不过，
辛辛苦苦干了好几年才干到销售团队负责人的这个位置，但凡有一点可能的话，谁会轻易放弃。
徐纪周虽然知道这口恶气他必须吞下去，但是想了想，还是摸出手机给公司项目管理部的总经理助理蔡建中发了条消息过去。
很快，
蔡建中立即出现在了徐纪周的办公室里。
而此时，
不管蔡建中跟徐纪周内心有多么震撼。
整个公司职场里，仍然没有下班的员工则是一副目瞪口呆的表情。
几乎所有人都抬头看着敲开王皓办公室门的蔡建中和徐纪周。
随即就看到了更为令人吃惊的一幕。
只见办公室里，
王皓推开门出来，几乎是全程冷着脸跟蔡建中说了不到三句话，随即就径直朝李飞这边走过来。
实际上，
王皓此时却是不大想搭理莫名其妙地跑过来的蔡建中。
俗话说的好，一着不慎满盘皆输。
在他看来，
既然你徐纪周已经没脸没皮地，连打小报告这种事情都做得出来，那么他自然不用留什么情面。
至于不顾同事情面。
同事之间友情面可言么？连一个团队里都会出现孙洁这种人。
还指望你徐纪周能给自己带来多大助力？
摇了摇头，
王皓想都没想就直接抛开了这种想法。
商场如战场，谁特么知道自己会死在哪个坑里。
今天是你徐纪周，
明天说不定就是我。
职场里，
见王皓睬都没睬开口的蔡建中。
就更别提蔡建中身后的徐纪周了。
两人擦肩而过的时候，甚至他一如平常的脸色完全就跟徐纪周满脸黑线的表情形成了鲜明的对比。
而此时，
开口的蔡建中脸上的表情，除了尴尬还是尴尬。
于情于理，
作为公司项目管理部总监助理，他都应该调和王皓跟徐纪周之间的矛盾，毕竟公司内部的团结十分重要。
可问题是，他想这么干，但是能不能达到目的，眼下却成了一个大问题。
要知道，
在瀚海科技这种私人企业里面，一切都是凭业绩说话的，别说他只是一个总监助理，就是真的成了项目管理部的总监，面对刚刚拿下6000万订单的王皓，说话也得捧着。
所以脸上虽然有些尴尬，不过蔡建中还是继续朝王皓走过去打了声招呼，这一次王皓虽然没有冷着脸，但是也只是点了点头，随即就不再开口，而是盯着李飞的电脑屏幕。
“李飞，你尽快把兴发的合同样本好好整理一下。”
“行，我尽快整理出来。”
工位上，
见蔡建中一脸冷漠地转身离开，王皓眨了眨眼皮也没说什么。
而跟蔡建中简单说了两句。
回到办公室里，徐纪周的脸色难看之极。
他是头一次感到王皓竟然能带给他如此恐怖的压力，甚至压得他有点喘不过气来。
如果仅仅只是像以前那种小磨小擦，而且自己还略微占据上风的话，那3年的时间自然轻轻松松，甚至带着一丝快感。
但是如果是即将面临的那种情况，王皓处处都压着自己一头，甚至公司员工都知道自己翻不了身，对于一个职场人来说，那简直就是噩梦。
权衡利弊，徐纪周严重随之闪过一丝果决之色，显然是已经做出了什么决定。
很快，
在众人完全把注意力放到王皓身上的时候，孙洁就被徐纪周叫到了办公室里。
而此时，
站在李飞身后，王皓脸上的表情反而越发平淡下来了。
经此一遭，蔡建中对自己有意见那是肯定的。
但是男人嘛，有所为有所不为。
既然你蔡建中想做和事佬，那就要做好黑脸的准备，谁也不欠谁的，犯不着玩那些虚的。
先前徐纪周都快要蹬鼻子上脸了，也没见你开口给老子说句好话。
这会儿你来跟我说和？
说尼玛的！
更何况，
这一次兴发银行的项目拿下来，他已经完全笃定，系统的技能以及幸运值，简直就是堪称无敌。
所以明知道自己会跟蔡建中这个项目管部的助理发生冲突。
但是王皓却仍然不为所动，
脸上毫无怯意，犹如闲庭散步一般。
而此时，
已经在各大工作群里发泄完准备下班的一众公司员工，看到王皓脸上的表情，心底也不由得暗暗咂舌。
不得不说，
光是这份定力，
还真就不是徐纪周能比得上的。
小声议论的声音顿时乍然而起。
“老王这一次绝对是赢麻了！”
“那可不，不管徐纪周怎么样，业绩是实实在在的。”
“几千万的订单，等于是年薪百万了，你说赢没赢麻。”
“羡慕！”
“羡慕也羡慕不来好吧，进哪个团队，这特么压根就是运气。”
“算了，下班下班，我擦，这都快5点半了。”
“完了完了，我今晚还约了我老婆要去看电影。”
“……”
工位上，
各种各样的议论声传入耳中。
见王皓已经回了办公室，众人自然变得有些肆无忌惮起来。
但是此时此刻，
作为刚刚加入王皓的团队不到两天的王瑜，这会儿已经完全呆住。
老实说，
加入王皓的团队，对她里说本身就是一个机会。
至于能发展到哪一步，其实王瑜心里也没底，毕竟王皓这边的业绩摆在那里。
但是现在。
如果按照王皓这边的绩效分配方案来算的话。
将近700多万的提成，
王皓作为团队负责人拿走一半。
剩下的一半。
即使她不跟李飞平均分配，而是按照资历排辈拿30%，那也有足足100万好不好。
也就是说，
一不小心，
她竟然捡了个年薪30万 的工作？
一时间，
想到这里，王瑜彻底傻眼了。
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