结果就是徐杨离开的时候，陶蕊杨也气呼呼的跟着“离家出走”。
上车，陶蕊杨没好气的在徐杨肩膀上狠狠的捶了一拳：“好你个小家伙，跟我妈合伙儿欺负我，早知道就不带你见她了。”
“嘿嘿嘿……”
“傻笑什么？很得意是吧？”陶蕊杨更气：“看我妈那恋恋不舍的样子，哎呀，小徐啊，太可惜了啊，没报我们农大，要是来我们农大，以后的农大一定会以为你为荣的……”
“呵呵呵。”
“还笑，出卖我就这么开心吗？”
“对啊。”
“哼，我跟你讲，五年，就给你五年时间，五年后我一定会卸任中胜实业总经理的位置，去做手机，剩下的你看着办，勿谓言之不预也。”
“行行行，五年就五年。”
徐杨很开心，陶蕊杨怎么讲都没关系了。
开心啥？
当然是因为和陶妈妈达成了初步的合作意向。
哪怕学校不同意，陶妈妈个人也会同意的那种。
合作内容很简单，就是在首都旁边修个蔬果育种实验基地，东胜农业出钱，陶妈妈出人，合作研发成果46分成，陶妈妈他们4，东胜农业6。
虽然是一项看起来没有多少钱途的合作项目。
但只要开了这个先河，以后和各大高校的合作项目就有了先例可以参考。
虽说农大在一众名牌学校面前没什么存在感，可也是985的，而且资格很老，实力在同行中毋庸置疑。
这对东胜农业的发展只有好处没有坏处。
不，应该说好处非常非常大。
不管是实际效益还是影响力，都能得到提升。
举个最简单的例子。
褚橙。
褚橙属于甜橙改良的一个品种，实际上的改良效果并不算多出色，顶多甜度稍微高一点点。
但就是这一点点，却改出了过亿的市值。
虽然褚橙的走红和创始人老褚的传奇经历有关，但本质上还是因为品种的改良。
越是成熟的品种，改良难度越高，但改良后的收益也越高。
因为大家都习惯了原来的味道和口感，你忽然拿出一种稍微有点不一样的品种，一下子就在市场上脱颖而出了。
这跟美术设计理念中的差异化是一个道理。
现在，徐杨相当于几乎没花多少钱就雇佣到了一帮国内最高水平的科研团队，有经验丰富水平高超的教授带队，有勤勤恳恳任劳任怨的学生打下手，出成果之后还能拿到六成的收益。
这样的好事儿上哪儿去找？
当然，更具体的合作方式还没出炉，因为那会更复杂，比如说收益分配这块就是个硬骨头。
科研团队是学生和老师，出资方是东胜农业。
加入改良出一种稳定的苹果品种，那么这科研成果到底怎么分配？
一项科研成果肯定不能切苹果一样切割成好几块，只能从使用权、冠名权等方面进行分配，分配之后的营运则需要分配的更加详细，尤其是学生老师这块，是分配到每个成员的头上，还是粗略的分配到整个团体的头上。
不过麻烦归麻烦，只要有这么个开头，这些事情都是可以解决的。
没道理若干年后别人都能解决，现在就没办法。
事实上，在这之前就有企业和高校进行合作，只是成果不算太多，也没能产生多少效益，反而是鸡毛蒜皮的破事儿一大堆，原因就是没有明确完整的合作条款。
这跟合伙儿做生意一样，亲兄弟都要明算账。
但这年头，不管是企业还是高校，都乱糟糟的，尤其是涉及到账目方面的内容，从上到下都是一堆糊涂账，不出问题才怪呢。
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