油腻的小仙女也算歪打正着，她的本意只是怼完人还不影响日常任务评价。
并不是所有石匠都对玩家服气，但中年石匠很好的说服了他们：
“那你来告诉我怎么做，在上他们有领主的支持，中间他们明显有自己的能力，完全可以甩开我们，在下他们和当地人关系更好。你如果有好主意我自然会听，不然就最好表现得豁达些，至少还能保持体面。”
“……所以你刚刚故意给那个疯女人面子？”
合着你听了半天都没注意到他们的技术，只关注这些事情……中年石匠无奈的装出高深莫测的样子：“没法改变现状还嘴里不好听，可是最愚蠢的做法了。”
对方看了他半天，然后恍然大悟的说：
“……明白了，我们要麻木他们！”
你明白个屁。
麻木万佳族有什么用啊，手艺人一旦手艺泯与众人，那就真的无计可施，并且中年石匠从来认为自己干活脏的是手，而不是其它东西。
算了，只要行为一致，心里怎么想他也管不着，又不是蠢货的老父亲，干嘛教他聪明。
哎队伍不好带啊。
不管是爱好设厂的领主，还是陌生东西日益变多的船族村，包括那些手艺和行为都足够奇怪的万佳族，就连土包子船族都对技艺有着远超常人的渴求，似乎都在预示一个与众不同的海露半岛。
中年石匠设想不出未来会如何，从一开始被发配给林德的惶惶不安，到现在整个领地各层各业都对技艺表现得足够重视，缺乏基础建设又是石匠最好的机会，在他看来已经大喜过望了，他其实明白对方到底在计较什么。
克扣学徒那点东西哪有趁大趋势发展来得重要，更何况万佳族身后可是领主，一群蠢货怎么就是搞不明白这是领主的默许，反正他可不能让蠢货们拖后腿。
林德注意到这位中年石匠，就宣布他任职水泥厂厂长，之前林德只是通过玩家影响，改变了传统的小作坊模式，悄没声息的完成了流水线的建设，这次算补上了名义。
像卢吉堡的传统模式，一个石匠拥有自己的作坊就厉害得不行，税务官会根据作坊大小分配劳役，石匠做出成品算是纳税，对手艺人唯一的优待就是劳役领主给口粮，不用手艺人在劳役时还得想办法自己填饱肚子。
也不用觉得领主过分，要知道领主是按规模，也就是作坊人头给口粮，但分配权显然在石匠手里，他们只需要不让学徒饿死，就能攒下家底，这也是手艺人普遍的劳役发家模式。
林德倒是听闻皇室有一个专门做武器的小镇，整体就是一个大作坊，想来这种工业镇模式应该已经很接近工厂了，如果不是这次发现可造之材，他也没打算现在就彻底明确工厂模式，毕竟不给学徒其他的正规学习途径，那么手艺人对学徒的压制就很难改变。
大部分石匠都习惯了在自己作坊里说一不二，悲惨的学徒甚至和奴隶也没两样，这种导师制权利过大，如果真遇到黑心鬼，造成的悲剧哪怕现代高学历人群中都屡见不鲜，可玩家指导的工厂显然不走这一套，他们拥有核心科技打破导师制的技术垄断。
这场闹剧既是理念的冲击，深层因素也无非是既得利益者对变革者的反扑，只不过两者实力相差过大，里面又有聪明人自我变革，所以过程看起来轻浮又荒诞，连变革者自己都以为是互动机制抽风，给她一个随机突发剧情算消遣。
至于林德，他倒是明白正在发生什么，但也没放在心上，从战略上来说，他对于目前海露半岛的所有原住民都充满藐视，飞龙骑脸怎么输啊。
不过战术上的好机会不用白不用，看见人才、提拔，发现契机、利用。
他也得先做到领主的义务，说到底，市场不够大，才会教会徒弟饿死师傅。家里没余钱，平民买不起东西，手艺人、尤其石匠的制品离平民过于遥远，很难依靠商业行为养活自己，所以都是穷闹得，当然模式也得改变。
所有人都羡慕中年石匠能有机会晋见领主，他也经常吹嘘那次单独见面，领主如何表达对他的信任，还亲切的拍了他肩膀。
随之而来的就是新任厂长的三把火。
包括明确取消以前各自为营的作坊模式，师傅不再负责学徒的吃住一律算是工厂工人，新取了一堆职位任命，专门负责各自领域，口粮的领取也变成定额加产量奖励，带出的学徒前五年师傅都有抽成，如果学徒够能干倒是比以前划算。
新厂长还说三个月后进行考核给工人定级，反正一系列操作给石匠们搞得一愣一愣的，这人以前就是有名的聪明人，不然大家不会听他的，但那时候至少他干什么大家还看得懂，怎么当官后干什么都让人看不懂了，也不知道哪来那么多奇奇怪怪的操作。
在众石匠看来，所谓厂长虽然是新职务，但能管那么多人，看起来和税务官、农务官一样啊，可不就是当官了，如果在这手艺人也可以当官……
再愚钝的人一旦眼前有了实例，模仿还是会的。
卢吉堡来人有着自成一派的日常联络，随着石匠的全面倒戈劝说，造成了一串的连锁反应，不提还有砖厂的任命和改变，其他目前仅是合作的手艺人也或多或少收起抵触，一旦认真听取玩家的讲解，越是专业于手艺的人，越能意识到对方的闪光点。
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