午饭后，方年驱车回了南楼小区。
空调不断散发出冷气，使得客厅温度很适中。
坐到沙发上，方年打开了电视机。
吵闹的声音瞬间传出，方年却没有投注半分关注力。
好半晌后，方年发出感慨。
“我应该说吴哥这是踏实了，还是应该说他终于开始有了野心？”
“虽然上辈子应该没有前沿社团这种平台，但吴哥应该也是在同一时期尝试创业失败，然后逐渐找到了自己的方向吧？”
“偶尔会被我们调侃成吴半城的大佬，学生时代也还是蛮有意思的……”
“……”
说起来，方年都还没思考过关于校园俱乐部校园总负责人交接的相关事情。
因为前沿社团的发展模式跟其它大企业的校园俱乐部是相反的。
比如阿里、鹅厂之类的大企校园俱乐部都是企业壮大之后，在集团下属的下属有一个相关部门，负责直接跟高校对接，然后由高校的学生去申请，或经过学校和集团相关部门的共同认可，校分部成立。
是一个沟通平台。
企业会倾斜一定资源，支持校园俱乐部的校园活动，丰富校园生活等。
除此之外，有参观总部、内部实习、校招绿色通道、现金奖励等等福利。
所以这种模式，是不需要一个人来总负责沟通的。
是由公司部门的部分员工来对接。
现在只是前沿把这个对接任务完全交给了温叶一个人，在前沿各子公司正式运转起来，会继续沿用这种形式。
不过由于方年对校园社团的定位不同，从发展之初的投入和福利就会比所有企业能提供得更丰富更夸张。
从方年个人角度出发，就说吴伏城提醒了自己，倾向性就不同；
其次吴伏城确实是方年最属意的人选。
只不过到时候的实际操作，会从公平角度出发。
但以方年对目前所有社团会长和主要理事的了解，除了陆薇语以外，也就是林语淙等那么一两个，有一星半点的实力跟吴伏城一较高下。
而陆薇语也是即将大四毕业。
再加上方年个人角度和客观角度，林语淙没可能争得过吴伏城。
剩下的，就只能看吴伏城还能不能有所新表现。
有一说一，方年是最不怕吴伏城有野心的人，他恨不得吴伏城长满野心；
虽然从更高角度来看，两个吴伏城可能有很多不同。
可能最后不能再成为亲密无间的伙伴。
但谁让吴伏城曾经是方年的贵人呢？
…………
稍晚些时候，方年给陆薇语拨了个电话。
聊了几句闲话，比如吃了没，考试能不能过，还是不是我的小可(sha)爱(bi)等杠精必属话题。
方年随口说起了中午的事情。
“吴伏城不提醒我，还真没想过这件事情。”
“他怎么也那么相信你的话，也相信你的眼光？”陆薇语不解，只不过她的关注点比较刁钻。
方年乐了：“我们当初认识时，就带着各自目的。”
“怎么说呢，吴伏城会觉得我跟他是同类人。”
闻言，陆薇语面露恍然：“所以说，方先生就算低调，浑身上下每个细胞的优秀也还是无法被遮挡。”
“你继续说，我听着呢。”方年嬉皮笑脸道。
陆薇语又说：“不过每个人在你身上看到的优点好像都不一样。”
“比如我妈妈就觉得你为人富有责任心，素质好，说话办事很大气，有胆识。”
听陆薇语这么一说，方年就笑：“可惜伯母在知道我是方年后，就觉得我最起码有十二个缺点。”
“哈哈哈~”陆薇语没忍住笑出了声，接着又装模作样道，“不许这么说我妈，你都说了，她是为我好。”
“对对对，伯母温柔善良，要不我肯定都丢给温叶处理，就学影视剧里的一样，甩出一张名片就走。”方年打趣道。
陆薇语眼瞅着话题跑偏后，便拽了回来：“那你有没有想好，要怎么安排。”
“公平竞争吧，我还是很相信吴伏城的，就目前社团现状来说，也就他比较拔尖。”方年回答道。
陆薇语想了想，道：“如果万一呢。”
“万一也不影响，吴伏城还要申请进入实习部的。”方年无所谓道。
稍顿，方年又说：“说起来前沿是真的缺人才，尤其缺类似于吴伏城这样本身有能力又有野心的人。”
“难啊！”
陆薇语困惑道：“前沿社团现在的发展也还不错了，本来就需要时间，好像你现在又给我感觉很着急了？”
方年稍作沉吟，道：“你还记得我跟你说过我告诉雷冖，我是个理想家这回事吗？”
“记得。”陆薇语回答道。
方年脸色平静道：“其实当时我还跟雷冖聊过另一个理想，关于前沿社团的。”
“我想，给一些不热门、不挣钱的专业，比如数学、物理、材料等等基础类学科的大学生一个继续努力下去的理由；
最好也不用总是想着弯道超车这种念头。”
“这个理想，是从你成立的西交大·前沿社团发展模式上总结出来的；
取名前沿，就该干前沿的事情，互联网、投资等等这些，千百年来都在以不同的形式存在，谈不上前沿。”
听方年说完，陆薇语沉默片刻，语气不确定地问：“那，你让贪好玩做公益，是不是也是有同样的出发点，前沿的基础之一绝对跟受教育水平相关。”
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