我听了连忙摇手，有些尴尬地道，“这个……应该不算吧。他现在是一加电脑公司的高级营销主管，在业界有一定的名气。”
“嗯，是个老手就好，不要像我刚接手的时候，忙得手足无措的。不过动作尽快，再这样下去我快支持不住了。”莫里奇说完后便低头工作，不再理会我了。
“哈，放心吧，用不了多久的。”
见约翰.莫里奇专注于工作，我只能讪讪地离开了他的办公室，回到自己的地盘。这时，安德森正在整理房间，才两天不来，文件和卷宗堆放得到处都是，突然间我有些理解约翰.莫里奇为什么这么辛苦了。
我回到休息间，躺在床上，开始整理关于约翰.钱伯斯的资料。
约翰.钱伯斯头顶着西弗吉尼亚大学商业管理学士、法律学士和印第安大学金融和管理MBA三种文凭，今年才刚满36岁的他，商旅生涯始于IBM，后加入王安电脑公司。
如果历史没有变的话，他将在六年后加盟思科，任全球动作部高级执行官的职务。这时思科公司的销售收入为7000万美元，市场价值为6亿美元。1994年，约翰.钱伯斯将被提升为执行副总裁，1995年任总裁。
随后的4年间，思科公司在联网工业的主要领域确立了领先地位，同时拓展新的市场领域，到1999财政年度，思科系统公司的销售收入达到了121.4亿美元，市场价值则超过4000亿美元，成为全球最具竞争实力的十大公司之一。
约翰.钱伯斯在IBM工作了七年，先干了几年的销售工作，后来还担任IBM的市场经理，IBM在1981年时曾经生产出世界上第一台个人电脑，当时IBM电脑还上过《时代》杂志的封面，可谓荣极一时，可是由于高层决策人士的失误，没有重视消费者的意见，慢慢放弃了PC机市场，而转向了大型计算机设备，最后IBM在PC机上的霸主地位很快被后来居上的康柏电脑所占领。
钱伯斯感慨地说：“从中我学习了很多，其中最忌讳的就是作为管理者离客户越来越远，本来他们应当比客户知道得更多。”
1983年，失望的钱伯斯又奔向第二个大东家——王安公司，负责亚洲区的销售，并在今年升至王安公司美国地区销售经理的位置。
实际这个时候，王安公司已经进入了衰败期，钱伯斯由于与王安在公司决策、经营理念、对待人才方面都存在着较大的分歧，再加之王安任命他３６岁的儿子王列为公司的总裁后，与董事会关系闹得很僵，公司前途一片惨淡。
而且作为CEO接班人的王列，上任后的第一件事情，就是要开源节流，约翰.钱伯斯身上承担着完成裁员4000人的任务，现在的钱伯斯，应该是他一生里最痛苦的时刻。
我想到这里，心头豁然开朗，我原本只是想到约翰.钱伯斯应该是在91年才会离开王安公司，却没想到原来这个时候，钱伯斯正面临着他人生最大的考验。当下我从床上坐了起来，快步来到办公室，对安德森道，“安德森，帮我记录一下。”
安德森有些奇怪我的表现，但还是立即掏出一个小本子来，然后用好奇的眼光看向了我。
“安德森，现在你立即派人去美国旧金山的王安电脑公司，去那儿找他们的美国区销售经理约翰.钱伯斯，就说我将邀请他担任我们集团的CEO职务。你派人告诉他一句话：客户、员工、创新，我想他会到英国来见我一面的。”
安德森早已经对我的突发妙想见怪不见了，毫不犹豫地就记录下了我的决定。
我想了一下，反正人才不嫌多，将来公司扩大了，需要的地方还很多，当下又补充道，“如果可能的话，去美国电话电报公司把一位叫做卡莉.菲奥丽娜的业务员给我请来，我想安排她担任约翰.钱伯斯的助手。”
卡莉.菲奥丽娜今年三十一岁，正是年富力强的时候。原来的历史上，1995年菲奥莉娜将参与美国电话电报公司分拆朗迅科技，1998年升为朗迅科技的全球服务供应业务部行政总监，管理一个占公司总收入达6成的部门。1999年7月底，她出任惠普公司首席执行官，成为道琼斯工业指数成分股企业中唯一的女性总裁，2001年9月4日，惠普与康柏公司达成一项总值高达250亿美元的并购交易，她随即出任新惠普公司董事会主席兼首席执行官的职务。
卡莉.菲奥丽娜拥有斯坦福大学的中世纪史和哲学学士学位，马里兰大学商学院的工商管理硕士学位以及麻省理工大学斯隆管理学院的理科硕士学位，能力方面是毋庸置疑的。
安德森照例又问了我有没有其他的要求，这才办事去了。
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