他讲：“如果没有这些人拼搏奋进，勇创佳绩，静桐发展有限公司绝对发展不到今天这一步。”
一番话说的这一桌上属于静桐发展有限公司的人宛如被打了鸡血一样，激动不已。
原来他们在老板的心目中有这么高的评价和分量！
董明伦都朝夏泽凯竖起个大拇指点赞：“夏先生，good！”
“哈哈！”夏泽凯笑起来了。
……
“大家伙都抓紧准备好了，晚会还有几个小时就要开始了，今天有很多天南海北的朋友过来，咱们一定不能给公司丢脸。”王业伟拿着个扩音喇叭大声呐喊。
“王经理，你就放心吧，我们肯定不会给公司丢脸。”有人附和他。
王业伟笑着说道：“大家伙都好好表现，等完事了，我给大家请重奖去。”
“王经理，什么重奖啊，提前说说呗。”有个生性跳脱的员工，指了指东边，他说：“俺也不要多好的，要不给弄一辆那个开开呗。”
“滚蛋，老子还想开呐，你也得先评上‘重大突出贡献奖’啊。”王业伟笑骂道。
听到他这么说，一帮人都围过来了，他们特别好奇，询问：“王经理，你能给我们说一说，咱们公司这一次评选出来的‘重大突出贡献奖’到底有谁吗？”
“问题是我也不知道啊，我要是知道的话，早就给你们说了。”王业伟说道。
他这么一说，其他人不信了：“王经理，没必要这样吧，都这个时候，你可是人力资源部经理，你能不知道？”
另外一个人说道：“算了算了，肯定是公司里的规定，大家伙都别为难王经理了。”
瞧着他们散去了，王业伟很想骂娘，可他没说错，这一次评选各个部门提报，五位副总统计了各个部门评选的人选，最后从中选出来他们认为最优秀的一波人，再把这个名单给了老板，最后由老板拍板，并没有发到他这里来。
他只是知道各个部门都提名了谁，可最终的结果就不知道了。
“也不知道我能不能被选中？”王业伟心里这般想着。
他也有些向往这份荣誉大奖。
从静桐发展有限公司成立之初，就兢兢业业，帮助公司解决人员招聘、培训、以及建立了完善的人事系统，他觉得自己也有这个资格参与评选。
所以他给自己报名了。
……
等到了下午四点多钟时，二十几辆大巴车从静桐发展有限公司一厂、二厂、三厂朝着齐城体育中心出发，把今天参会的员工分批拉过去。
夏泽凯他们这些管理人员，和今天应邀到场的嘉宾也随着第一批过去了。
此时的齐城体育中心这边，特别热闹。
外圈已经挂满了红灯笼，张贴了各种贴纸，放满了花篮，显得特别喜庆。
都有了过年的气氛。
夏泽凯他们下车时，王业伟已经过来了。
“王经理，都准备好了吧。”夏泽凯还问了他一声。
王业伟赶紧点头：“老板，全部准备好了，我带您进去。”
“行，走吧。”夏泽凯朝前走去。
这地方已经来过不是一次了，每一次过来，夏泽凯都有一种新奇的体验。
唯一比较可惜的是，它不是自己的。
他看着里边的种种，很豪气的给身后的几个人说道：“老严，老李，老陆，我觉得咱们公司应该自己弄一个大型的综合展厅，公司里有个什么活动，或者员工下班后找个锻炼身体的地方，公司里举办新品品鉴会，都可以在那里举行。”
“不用的时候，还可以对外出租，或者承办一些比赛。”
听到老板这么说，严静华他们都上心了。
李木木还问了一句：“老板，弄个多大的？”
“就和这个体育中心差不多就行了嘛，再大了也不好，浪费！”
“……”
几个人有点无语了，能一次性容纳四万多人的活动中心，您确定？
这么大不也很浪费吗？
可老板发话了，他们执行就行了。
具体的细节，可以在年会晚会完事以后再单独找老板商量。
反而是那些被邀请来的人听到夏泽凯说的话以后，都觉得很正常。
静桐发展有限公司有这个实力，每天回收的现金流就和印钞票一样了，总得找点项目。
夏泽凯他们进去以后，后边的员工也都随着队伍进了座位席。
有人在这个时候很想着去看一看那10两奔驰S350，据说全是进口的。
很多人觉得他们这辈子怕是买不起了，就算有一天他们能买得起了，可也舍不得花那么多钱去买。
可公司里奖励的就不一样了，他们觉得挺好。
就是以后每年要给它买保险、做保养，也是一笔不小的费用开支啊！
有人已经开始替‘重大突出贡献奖’的得主操心这个事了。
可他们忘记了一件事情，能评选上‘重大突出贡献奖’的人，在静桐发展有限公司来说，他本身的能力肯定是得到了淋漓尽致的体现，在静桐发展有限公司这个平台上，能力和收入是完全可以挂钩的。
‘重大突出贡献’和往年评选优秀员工、岗位标兵那些压根就不是一码事。
这个奖项的核心是被评选的人到底为公司做了多大的贡献，换而言之，他为公司创造了多大的效益！
夜幕降临，齐城体育中心这边五彩的灯光又亮起来了，有灯光从体育中心直射天空，周围居住的人第一眼就看到了。
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