公司今时不同往日，再也不是半个月招不来一个人的时候了，福利、待遇、奖金在齐城都是拔尖的，这种情况下必然有想浑水摸鱼进来‘混’的，对这种情况，严静华也制定了严格的考核制度。
但在招聘的时候能把‘这部分人给排除掉’自然是最好的。
李木木也知道这个道理，他回应了一声。
回到办公室里，夏泽凯也就不去想天气的事了，他进入了工作状态。
直到王业伟过来敲门，问道：“老板，有一位应聘安全部门主管的，您现在有空聊一聊吗？”
“这么快就有人应聘了呀，你觉得怎么样啊？”夏泽凯挺诧异的，上周才刚发了招聘启事，这周就有人来了。
王业伟点头，说道：“专业综合素质很过硬，对安全方面的体系、审核、培训都很精通。”
这个评价不低了，夏泽凯心里就有谱了，他说：“你带他过来吧。”
“嗯！”王业伟去带人了。
和其他的招聘岗位不一样，公司所有主管级以上的岗位招聘，夏泽凯都会亲自把关，他不一定问专业性很强的东西，可会考察一下来人的应激反应和应急反应能力。
孙明也没想到他的面试会这么顺利，第一关就通过了，然后就听到那位王经理说要带他去见老板。
一想到这位传说中的大人物，齐城的顶层大佬，甚至和他们公司的齐总一起被评上了齐城十大优秀企业家称号的人，他心里就有点激动了。
“我等会儿要说点什么？怎么做自我介绍？”
“老板会怎么问我？我能不能通过最终面试？”
跟着王业伟去夏泽凯办公室的路上，孙明内心里忐忑的一匹，他想了很多，强迫自己冷静下来，不让自己因为过度的紧张而影响了等会儿的发挥。
孙明已经严阵以待了。
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