“股市崩盘，大量客户流失，项目搁置，员工出走……”
陆志珩不敢再说下去，这些，每一件都足以让他心惊肉跳。
陆老爷子欣慰的点点头，“还算不笨。既然你可以预见这些危机，为什么不想办法避免它们发生呢？”
陆志珩一怔，脸上快速的显出一丝局促，“爷爷，我，我做不到……”
“连试都没有试，你就要放弃了？”
陆志珩满面羞愧的低着头，“这几天每天都疲于应付各个部门的文件和会议，脑袋里好像一团乱麻，根本没时间去思考后面的路和方向，也不知道自己能坚持到什么时候。”
陆老爷子端起茶杯慢慢的喝，“志珩，集团总部的高层管理有多少人，知道吗？”
陆志珩点点头，“副总监和总监级别以上的高层一共有37个，副总裁加上我有3个。”
“知道集团为了聘请这些人，每年需要花费多少钱吗？”
LU集团的薪资是国内公认的高。
总部的高层管理，包括经理级别，薪资都是年薪+奖金+股份红利构成。
整个去年，LU集团总部的副总监级别以上的高层光是薪水支出就高达20多亿。
“公司每年花几十亿聘请最好的人才，不是摆在公司给外人看的，是为了让他们协助陆家更好的管理公司，给公司赚钱的。
你担心股市崩盘，你是忘了集团的证券部门有多达40名的员工吗？你以为养着他们是吃干饭的吗？
集团设立的每一个部门都是有大用处的，你担心的这些问题，完全可以交给他们去做，做不好，那就是他们的责任。
身居高位者，要学会知人善用，大胆放权，而不是事事都要亲力亲为。这些东西，我在很早以前就教过你了。”
陆志珩无地自容，连头都不敢抬。
“爷爷，我，我怕他们不听我的，也怕他们做得不好，毕竟公司又不是他们的，万一公司出了问题，他们拍拍屁股就能走人……”
陆老爷子叹了叹气，“志珩，你是我亲自任命的代理掌权者，是经过董事会同意的决议，下面的员工为什么会不听你的？”
“因为，因为……”
“因为你不是靠实力坐上这个位置，没有得到他们的信服。”
陆志珩一张脸涨红到仿佛能滴血。
陆老爷子目光如炬的看着眼前一个字也说不出来的孙子，“你从一开始就没弄明白主次，你是老板，不是打工仔，可你一进公司却被一群下属牵着鼻子走，他们拿着千万甚至过亿的年薪天天逍遥快活，你这个老板却每天累得佝条狗。”
陆志珩虽然是个私生子，但10岁不到就被接到陆家，受陆老爷子亲自教导，平时走到哪都被人尊着敬着，何曾受到过今天这般疾言厉色的辱骂，一个没忍住当场就哭出了声。
陆老爷子也不劝着，由着他哭，自己则慢条斯理的品茶。
茶已经有些凉了，喝起来又苦又涩，但余香犹在，也算是别有一番滋味。
“爷爷，我知道该怎么做了，听您一番教诲，胜读十年书。”
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