“老婆，有没有想我？”
一条信息发送出去，韩筱野嘴角勾起了笑意。
秦冰雪正在工作，听到手机响了，拿起来一看顿时脑门冒黑线。
“你不是在面试么？”秦冰雪回道。
“你就说有没有想我吧！”韩筱野双手快速打字，一条信息发过去。
秦冰雪无语，快速回复信息道：“上班时间好好工作，没事儿别扰我！”
这简直就是打扰信息，天天见面不说，还在一个公司，一天二十四小时，几乎十八个小时腻在一起，这家伙竟然还问自己想不想他。
完全不需要想好不好？
开门右转十步不到就见面了好吗？
“唉，都说夫妻结婚之后有七年之痒，咱们才一年不到，你就不想我了！”
韩筱野笑容浓郁，秦冰雪脑门直冒黑线，她犹豫了一下，然后发给了韩筱野四个字。
“滚一边去！”
“你要是不想我，信不信一会儿我就去你办公室打扰你？”韩筱野手指翻飞，一条信息发送过去。秦冰雪看到后顿时打了一个寒战，这家伙绝对不是单纯的威胁自己，他是真干的出来。
“我想你了，可想你了。”
“我也想你了，一会儿我就去办公室找你！”韩筱野脸上的笑容越发的浓郁。
而写答案的众人则是越发的紧张。
而正在发信息的韩筱野却突然说道：“还剩下五分钟！”
一句话，让他们不敢再犹豫，拿起笔，刷刷在纸上写下了自己的答案。
“一会儿我就过去啊……”韩筱野随手又发了一条短信，结果看到信息前面出现的感叹号，这女人竟然给他拉黑了……
五分钟转瞬而过，所有人都完成了答案。
女秘书将答案收集起来放在韩筱野面前，韩筱野拿起来看了一会儿后，顿时一乐。
因为九成以上的答案都是理论不通就辞职不伺候。
只有两份答案让韩筱野忍俊不禁。
他看向李世杰和另一个个头不高但长得很可爱的女孩子笑道：“李世杰肖新月，你们两位的答案倒是有异曲同工之妙啊。找个没人的角落套上麻袋揍一顿，一次不公平就揍一次，看来以后做你们的上司可得公平点了，不然容易有生命危险！”
肖新月脸蛋儿一红，低下头后却忍不住噗哧一声笑了出来，她偷偷瞥了一眼李世杰，李世杰表情严肃，说道：“要是真的不公平，肯定不是对一个人不公平，总有人得去教训他。”
“那你有没有想过如果被你的上级发现是你套麻袋揍他后，他会怎么对付你？”韩筱野玩味问道。
“肯定会找人报仇，然后找理由将我辞退，或是报警抓我！”李世杰回答道。
“你呢？”韩筱野问肖新月。
“我，也是这样想的！”肖新月回答道。
“呵呵，欠缺一些考虑，但却有些胆量。”
韩筱野点点头，没有完全否定但也没有完全认可，他说道：“一个公司是否会有管理人员不公平是一个公司高层管理制度问题，也是人与人之间的不同。”
“但如果你们想要公平，那就要拿出足够的实力，如果没有实力，你们的做法无异于在给自己找麻烦，但如果有了足够的实力，就意味着你们有改变这一切的能力。是套麻袋揍一顿，还是明目张胆的去揍都不过是一种手段而已了。”
韩筱野说的话，让肖新月和李世杰都似懂非懂的点点头。
“至于其他人的回答，很接近于内心想法，但少了一些胆量，不过这也说明你们没有说谎。”
韩筱野将所有的答案放下，然后对在座的十二个人说道：“欢迎你们加入秦氏集团，我不能向你们保证会为你们提供一个绝对公平的竞争环境，但我可以向你们保证如果你们真的遇到了不公平，只要你们有胆量向上反应，就一定会得到回应。”
韩筱野的这番话，让在座的众人都露出了欣喜的笑容。
“秦氏集团的工资待遇你们都知道，对外发布的招聘信息给的工资价位是多少，你们就会拿到多少。但有一个前提，在秦氏集团工作，要拿出你们真正的实力。”
“秦氏集团不养吃白饭的人，但也绝对不会亏待每一位努力工作为秦氏集团创造价值的员工。明天早上九点到人事部报道，之后会有人带你们熟悉秦氏集团每个区域，一周之内你们会被安排到对应岗位进行为期一周的上岗培训。”
韩筱野说着站起身来，说道：“我期待你们在秦氏集团的活跃表现！”
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